Første møte med renholderne

Alle våre renholdere er nøye utvalgt og opplært av oss slik at vi kan sikre kvaliteten på rengjøringen. Ønsker man å ta del i plattformen vår må man registrere sin interesse på portalen vår. Her laster renholderne opp søknaden sin, med informasjon om tidligere erfaringer. Etter vi har mottatt søknaden vil Magda vurdere den og ringe renholderne for å ta en prat.

Første møte med renholderne

Alle våre renholdere er nøye utvalgt og opplært av oss slik at vi kan sikre kvaliteten på rengjøringen. Ønsker man å ta del i plattformen vår må man registrere sin interesse på portalen vår. Her laster renholderne opp søknaden sin, med informasjon om tidligere erfaringer. Etter vi har mottatt søknaden vil Magda vurdere den og ringe renholderne for å ta en prat.

Første møte med renholderne

Alle våre renholdere er nøye utvalgt og opplært av oss slik at vi kan sikre kvaliteten på rengjøringen. Ønsker man å ta del i plattformen vår må man registrere sin interesse på portalen vår. Her laster renholderne opp søknaden sin, med informasjon om tidligere erfaringer. Etter vi har mottatt søknaden vil Magda vurdere den og ringe renholderne for å ta en prat.

Neste steg

Går man videre fra telefonsamtalen vil man bli invitert til vårt kontor for et intervju. Under intervjuet vil Magda gå igjennom de tidligere erfaringene, teste kunnskapen deres om rengjøring og få referansene fra tidligere arbeid.

Hvis alt er i orden med søknaden og referansene vil vi aktivere kontoen på Plusstid Home slik at renholderne kan begynne å motta jobber. Om de ikke skulle ha en egen bedrift fra før av vil vi hjelpe dem med å opprette en. Det siste steget før de blir sendt ut på oppdrag er opplæringen som alle må gjennomgå, uansett hvor mye erfaring man har fra før av.

Neste steg

Går man videre fra telefonsamtalen vil man bli invitert til vårt kontor for et intervju. Under intervjuet vil Magda gå igjennom de tidligere erfaringene, teste kunnskapen deres om rengjøring og få referansene fra tidligere arbeid.

Hvis alt er i orden med søknaden og referansene vil vi aktivere kontoen på Plusstid Home slik at renholderne kan begynne å motta jobber. Om de ikke skulle ha en egen bedrift fra før av vil vi hjelpe dem med å opprette en. Det siste steget før de blir sendt ut på oppdrag er opplæringen som alle må gjennomgå, uansett hvor mye erfaring man har fra før av.

Opplæringen

Opplæringen vår er utviklet i samarbeid med Lilleborg og Jif. De renholderne som kommer videre etter intervjuene må alle gå gjennom opplæringen vår før de drar ut i felten. Vi inviterer de til en dag på vårt kontor hvor vi går gjennom våre rutiner, våre forventninger til rengjøringen, og ser på produktene fra Jif, og hvordan de skal brukes for best mulig resultat. Videre går vi gjennom riktige teknikker for rengjøring for å hindre yrkesskader samt hvordan man får best mulig resultat. Vi er også opptatt av å la renholderne få dele av sin egen erfaring med oss og de andre renholderne, og vi setter derfor av god tid til diskusjon. Til slutt vil vi gå gjennom generell kundeservice, og hvordan man forholder seg til og håndterer ulike situasjoner som kan oppstå.

Opplæringen

Opplæringen vår er utviklet i samarbeid med Lilleborg og Jif. De renholderne som kommer videre etter intervjuene må alle gå gjennom opplæringen vår før de drar ut i felten. Vi inviterer de til en dag på vårt kontor hvor vi går gjennom våre rutiner, våre forventninger til rengjøringen, og ser på produktene fra Jif, og hvordan de skal brukes for best mulig resultat. Videre går vi gjennom riktige teknikker for rengjøring for å hindre yrkesskader samt hvordan man får best mulig resultat. Vi er også opptatt av å la renholderne få dele av sin egen erfaring med oss og de andre renholderne, og vi setter derfor av god tid til diskusjon. Til slutt vil vi gå gjennom generell kundeservice, og hvordan man forholder seg til og håndterer ulike situasjoner som kan oppstå.

Neste steg

Går man videre fra telefonsamtalen vil man bli invitert til vårt kontor for et intervju. Under intervjuet vil Magda gå igjennom de tidligere erfaringene, teste kunnskapen deres om rengjøring og få referansene fra tidligere arbeid.

Hvis alt er i orden med søknaden og referansene vil vi aktivere kontoen på Plusstid Home slik at renholderne kan begynne å motta jobber. Om de ikke skulle ha en egen bedrift fra før av vil vi hjelpe dem med å opprette en. Det siste steget før de blir sendt ut på oppdrag er opplæringen som alle må gjennomgå, uansett hvor mye erfaring man har fra før av.

 

Opplæringen

Opplæringen vår er utviklet i samarbeid med Lilleborg og Jif. De renholderne som kommer videre etter intervjuene må alle gå gjennom opplæringen vår før de drar ut i felten. Vi inviterer de til en dag på vårt kontor hvor vi går gjennom våre rutiner, våre forventninger til rengjøringen, og ser på produktene fra Jif, og hvordan de skal brukes for best mulig resultat. Videre går vi gjennom riktige teknikker for rengjøring for å hindre yrkesskader samt hvordan man får best mulig resultat. Vi er også opptatt av å la renholderne få dele av sin egen erfaring med oss og de andre renholderne, og vi setter derfor av god tid til diskusjon. Til slutt vil vi gå gjennom generell kundeservice, og hvordan man forholder seg til og håndterer ulike situasjoner som kan oppstå.